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Prysmian Group et General Cable unissent leurs forces. Ensemble, nous sommes plus forts.

Prysmian Group et General Cable unissent leurs forces. Ensemble, nous sommes plus forts.


Le groupe Prysmian annonce la nouvelle organisation et commence l'intégration avec General Cable. Un groupe leader mondial dans le domaine des câbles et des systèmes pour l'énergie et les télécommunications est né. Son siège social est à Milan et a généré un chiffre d'affaires supérieur à 11 milliards € (présent au 31/12/2017), présent dans plus de 50 pays avec 112 usines, 25 recherche et développement de produits et environ 30 000 employés. L'intégration à General Cable permet de développer davantage la gamme de technologies et de produits du groupe Prysmian.

Le rééquilibrage du poids des zones géographiques est significatif, l’Amérique du Nord représentant environ un tiers du chiffre d’affaires du Groupe, le site nord-américain de Highland Heights (Kentucky), 23 usines et environ 5 800 employés.

"Nous sommes fiers d'avoir créé notre résidence secondaire aux États-Unis en contribuant au développement de l'économie du pays grâce à nos meilleures technologies et à notre meilleur savoir-faire. À partir de ce jour, nous travaillons en équipe unique avec des objectifs communs - commente Valerio Battista, PDG du groupe Prysmian - intégrant les deux cultures, les secteurs d’activité, les marchés géographiques, les installations de production et les fonctions du personnel. La protection des entreprises et la création de valeur constituent la ligne directrice ".

La nouvelle organisation intègre les forces de Prysmian et de General Cable et se caractérise par la gouvernance centralisée et la gestion intégrée des activités mondiales, l'attribution claire de la responsabilité des résultats, l'accent mis sur l'efficacité et l'innovation technologique et la centralité du client avec structures dédiées de la comptabilité des clients clés.

Le nouveau modèle organisationnel est une matrice à 3 axes composée de: fonctions centrales du groupe , qui ont pour objectif d'encourager la création d'une "entreprise unique" hautement intégrée; les régions , qui doivent assurer la proximité du marché; et les secteurs d'activité - Énergie, Télécom et Projets - qui sont responsables de la stratégie de produit et de vente croisée.

"Dans le but d'identifier et de conserver les meilleures ressources, nous avons effectué une sélection minutieuse basée sur le principe des" meilleurs employés pour le poste ", offrant ainsi des chances égales aux habitants de Prysmian et de General Cable. Le résultat est une direction internationale composée de 450 personnes qui se voient immédiatement attribuer des responsabilités claires et des objectifs précis ", explique Fabrizio Rutschmann, directeur des ressources humaines.